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企業(yè)年會(huì)中一些顯而易見的目的
2015-11-17    1883次瀏覽

不知不覺中,年尾將至,各大企業(yè)的年會(huì)都在如火如荼的舉行著。其目的多半顯而易見,拿企業(yè)工司舉辦年會(huì)為例,我們來解析一下,這么做的目的有哪些。

第一點(diǎn):在平時(shí)的工作中,大家都忙于各自的工作,在工作中,也難免會(huì)產(chǎn)生一些不同的意見分歧,到了年底,大家難得聚在一起,會(huì)展企業(yè)可以很好的抓住這個(gè)機(jī)會(huì),員工通過彼此坦誠(chéng)交流一下,加強(qiáng)了解,減少誤會(huì),增進(jìn)感情,提升團(tuán)隊(duì)合作凝聚力。

第二點(diǎn):進(jìn)行對(duì)優(yōu)秀員工,部門,的獎(jiǎng)勵(lì),辛苦一年了,無論是個(gè)人還是集體,都希望自辛勤的勞動(dòng)得到肯定,表彰優(yōu)秀員工是不二之選。還可以向其他沒有得到獎(jiǎng)勵(lì)的員工分享一下自己成功的秘訣。

第三點(diǎn):讓員工相信企業(yè),是個(gè)可以很好展示自己價(jià)值的平臺(tái)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)致辭可以充分鼓舞員工的士氣,為來年的業(yè)績(jī)加油打氣。提高員工的忠誠(chéng)度。

第四點(diǎn):找出團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的,還沒有妥善解決的問題,共同商議出合適的解決方案,趁此機(jī)會(huì),讓員工之間,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間要深入探討,得到最有效果的結(jié)局方案。

第五點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)把自己來年的相法目標(biāo)說給員工,使他們提前做好準(zhǔn)備,勇于接受來年的挑戰(zhàn)。

看了辦年會(huì)的這么多好處,既然年會(huì)必不可少,何不卯足勁辦一場(chǎng)成功的有效果的年會(huì)呢!如果舉辦年會(huì)出現(xiàn)任何問題,歡迎致電三牛文化熱線:400-700-5261。

 

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